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共青城润泉开展2022年中层竞聘大会

为建立良好的人才竞争机制和使用机制,进一步拓宽选人用人渠道,4月19日共青城润泉开展中层竞聘大会。

本次竞聘评委由赣北区域中心和共青城润泉7位领导共同组成评委小组,对各竞聘人员进行现场打分。此次公开竞聘的岗位有4个,11名参加竞聘者通过前期报名、层层筛选后,进入了此次竞聘环节。竞聘采取演讲和现场提问相结合的方式开展,评委小组结合竞聘人员整体表现进行现场综合评分。竞聘者用图文并茂的方式就过往业绩、对竞聘岗位的认知、工作思路及目标、团队协作和管理等几方面展开竞聘演讲。竞聘者从容自信演讲,沉着应对答辩,整个过程紧张有序,精彩纷呈,掌声不断。

此次活动的开展,在公司干部职工中营造了“比学赶超”的良好氛围,进一步深化了干部竞争机制,拓宽了人才晋升渠道,为供水工作的开展注入新的活力